Tarım ve Orman Bakanlığı’ndan Şanlıurfa’ya Özel Personel Alımı Duyurusu

Tarım ve Orman Bakanlığı, bünyesinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Türkiye genelinde yapılacak bu alımlar kapsamında, Şanlıurfa iline de kontenjan tahsis edildi.

Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, destek personeli kadrolarında Şanlıurfa için 1 şoför ve 1 temizlik görevlisi pozisyonu ayrıldı.

Üç Farklı Kadroda Personel İstihdam Edilecek

Tarım ve Orman Bakanlığı’nın sözleşmeli personel alım süreci kapsamında, destek personeli pozisyonunda şu kadrolarda personel alımı yapılacaktır:

• Şoför
• Temizlik görevlisi
• Aşçı

Şoför Kadrosu İçin KPSS Şartı ve Eğitim Kriterleri

Şoför pozisyonuna müract edecek adayların, otobüs şoförlüğü, turizm ve seyahat işletmeciliği, makine, otomotiv gibi ilgili ön lisans programlarından mezuniyet şartı bulunmaktadır.

Ayrıca adaylardan en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları beklenirken, değerlendirme sürecinde 2024 KPSS ön lisans KPSSP93 puan türünden en az 50 puan almış olma koşulu aranmaktadır.

Temizlik Görevlisi Pozisyonu İçin Lise Mezuniyeti Yeterli

Temizlik görevlisi kadrosuna başvuru yapacak adayların lise ve dengi okul mezunu olmaları yeterlidir.

Bu pozisyon için aile ve tüketici hizmetleri, büro yönetimi, halkla ilişkiler, konaklama ve seyahat hizmetleri gibi alanlardan mezuniyet şartı aranmaktadır.

Adayların 2024 KPSS ortaöğretim KPSSP94 puan türünden en az 50 puan elde etmiş olmaları gerekmektedir.

Aşçı Kadrosunda Mesleki Eğitim Zorunluluğu

Aşçı kadrosuna başvuruda bulunacak adayların ise aşçılık, gastronomi ve mutfak sanatları, mutfak yönetimi gibi ilgili ön lisans programlarından mezuniyetleri talep edilmektedir.

Başvurular Kariyer Kapısı Üzerinden Gerçekleştirilecek

Başvuru işlemleri, 27 Temmuz – 9 Ağustos 2026 tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı web sitesi aracılığıyla yapılacaktır.

Adaylarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel nitelikler aranacaktır.

Müract edecek kişilerin Türk vatandaşı olması, kamu haklarından yoksun olmaması, SGK’dan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, 65 yaşını doldurmamış olması ve görevini yerine getirmesine engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması gerekmektedir.