Şanlıurfa Orman Bölge Müdürlüğü’nden Sürdürülebilir Ormancılık Eğitimi

Şanlıurfa Orman Bölge Müdürlüğü çatısı altında görev yapan işletme şeflerine yönelik düzenlenen silvikültür eğitimiyle, sürdürülebilir ormancılık fliyetlerinde bilgi ve tecrübenin artırılması amaçlandı.

İŞLETME ŞEFLERİ ORMANCILIK EĞİTİMİNDE BULUŞTU

Şanlıurfa Orman Bölge Müdürlüğü’nün yetki alanında yer alan Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak Orman İşletme Müdürlüklerinde vazife ifa eden işletme şeflerine yönelik kapsamlı bir eğitim programı organize edildi.

Adıyaman Orman İşletme Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde icra edilen programa, ilgili teknik uzmanlar katılım gösterdi.

ORMANCILIK UYGULAMALARI KAPSAMLI ŞEKİLDE İNCELENDİ

Orman Genel Müdür Yardımcısı Muhammed Salih Çetiner’in başkanlığında gerçekleştirilen eğitimde, orman varlıklarının korunması ve kalıcı bir biçimde geliştirilmesine yönelik kritik meseleler ele alındı.

Program kapsamında; ağaçlandırma çalışmaları, genç fidan bakımı, dikim sıklığı bakımı, ilk seyreltme uygulamaları ve meşe ormanlarında koruya dönüştürme çalışmaları hem teorik bazda hem de uygulamalı olarak değerlendirmeye alındı.

Şanlıurfa Orman Bölge Müdürlüğü, sosyal medya hesapları üzerinden yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:

“Orman İşletme Şeflerimize Silvikültür Eğitimi Verildi

Şanlıurfa Orman Bölge Müdürlüğü sorumluluk sahasında bulunan Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak Orman İşletme Müdürlüklerinde görev yapan işletme şeflerine yönelik silvikültür eğitimi, Adıyaman Orman İşletme Müdürlüğü ev sahipliğinde gerçekleştirildi.

Orman Genel Müdür Yardımcısı Sayım Muhammed Salih Çetiner başkanlığında düzenlenen eğitimde; gençleştirme, gençlik bakımı, sıklık bakımı, ilk aralama ve meşe ormanlarında koruya tahvil uygulamaları teknik ve uygulamalı olarak değerlendirildi.

Sürdürülebilir ormancılık anlayışı doğrultusunda gerçekleştirilen programda, silvikültürel müdahalelerde uygulama birliğinin sağlanması, ormancılık fliyetlerinde verimliliğin artırılması ve teknik personelin bilgi ve deneyiminin geliştirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.”