Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan güncel personel alım ilanları, binlerce adayın odak noktası haline gelmiştir. Başvuru takvimi, sınav aşamaları, kadro dağılımı ve aranan nitelikler yoğun ilgiyle araştırılırken, adaylar başvuru platformuna ve sürece dair ayrıntılara yoğunlaşmış durumdadır.
Diyanet İşleri Başkanlığı, 2026 yılına yönelik personel istihdam sürecine ilişkin yeni duyurularını kamuoyuyla paylaşmıştır. Çeşitli kadrolarda gerçekleştirilecek alımlarla birlikte binlerce kişi için yeni çalışma imkanları doğarken, özellikle “Diyanet personel alımı başvuru ekranı”, “KPSS koşulu”, “sözlü sınav ayrıntıları” ve “başvuru tarihleri” en çok merak edilen konular arasında yer almıştır. İmam hatip, Kur’an kursu öğreticisi, destek personeli ve güvenlik görevlisi kadrolarını kapsayan bu alım süreci, adayların yoğun ilgisini çekmektedir.
Diyanet Personel Alımları Nereden Gerçekleştirilecek?
Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan bilgilere göre, başvurular Başkanlığın resmî sınav sistemi üzerinden çevrimiçi olarak yapılacaktır. Adaylar, başvuru işlemlerini sinav.diyanet.gov.tr adresi aracılığıyla tamamlayabilecektir. Başvuru platformu, yalnızca belirtilen tarihler aralığında erişilebilir olacaktır.
2026 yılı içerisinde ilan edilen farklı alımlarda başvuru tarihleri kadrolara göre farklılık göstermektedir. İmam hatip ve Kur’an kursu öğreticisi pozisyonları için başvuruların 20 Nisan–4 Mayıs tarihleri arasında kabul edildiği belirtilirken, destek personeli ve güvenlik görevlisi alımlarında süreç 22 Mayıs–5 Haziran tarihleri arasında yürütülmüştür.
Adayların başvurularını tamamladıktan sonra sistem üzerinden bilgilerini kontrol etmeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz bir biçimde yüklemeleri gerekmektedir.
2026 Diyanet Personel Alımında KPSS Şartları Nelerdir?
Başvuruda bulunacak adayların, 2024 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan belirlenen puan türlerinde yeterli bir puan elde etmiş olmaları zorunludur. Diyanet’in yayımladığı ilanlarda lisans mezunları için KPSSP124, ön lisans mezunları için KPSSP123, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP122 puan türleri esas alınmaktadır. Adayların başvuru yapabilmesi için en az 50 KPSS puanı alma koşulu aranmaktadır.
Bazı kadrolarda hafızlık belgesi ve ilahiyat eğitimi gibi ek nitelikler de bulunmaktadır. Özellikle Kur’an kursu öğreticiliği ve imam hatip pozisyonlarında adayların eğitim düzeyine göre farklı kontenjanlar açılmaktadır.
Bununla birlikte, adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları taşıması ve Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan kriterleri sağlaması beklenmektedir.
Hangi Kadrolara Personel Alımı Yapılmaktadır?
2026 yılında yayımlanan ilanlarda toplam binlerce personelin istihdam edilmesi planlanmaktadır. Son duyurular kapsamında imam hatip, Kur’an kursu öğreticisi, destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi gibi çeşitli unvanlarda alımlar gerçekleştirilmektedir. Diyanet, son ilanlarından birinde toplam 3 bin 209 sözleşmeli personel istihdam edileceğini açıklamıştır.
Kadro dağılımına bakıldığında, imam hatip pozisyonları için ilahiyat fakültesi mezunları, imam hatip lisesi mezunları ve hafız adaylar için ayrı kontenjanlar oluşturulduğu gözlemlenmektedir. Kur’an kursu öğreticiliği kadrolarında ise kadın ve erkek adaylar için farklı kontenjan planlaması yapılmıştır.
Destek personeli ve güvenlik görevlisi alımlarında ise ortaöğretim mezuniyet şartı başta olmak üzere çeşitli kriterler bulunmaktadır.
Sözlü Sınav Süreci Nasıl İşleyecektir?
Diyanet personel alımlarında en çok merak edilen konulardan biri de sözlü sınav aşamasıdır. Başvuru sayısının kontenjanın üzerinde olması durumunda, adaylar KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacaktır. Her kadro grubu için ilan edilen kontenjan sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir.
Sözlü sınavda adayların mesleki yeterlilikleri farklı başlıklar altında değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Özellikle din görevlisi alımlarında Kur’an-ı Kerim bilgisi, dini bilgiler ve hitabet yeteneği sınavın temel unsurları arasında yer almaktadır. Başarılı sayılabilmek için sözlü sınavdan en az 70 puan alınması gerekmektedir.
Bazı personel alımlarında sözlü sınavların Ankara’da icra edileceği belirtilirken, sınav tarihleri ve sınav merkezlerine ilişkin ayrıntılar Diyanet’in resmî internet sitelerinde ayrıca ilan edilmektedir.
Başvurularda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
Adaylar yalnızca bir kadro grubu için başvuru yapabilmektedir. Aynı anda birden fazla unvana başvuru yapılmasına müsde edilmemektedir. Ayrıca başvuru süresinin sona ermesinin ardından sistem üzerinde herhangi bir değişiklik yapılamamaktadır.
Başvurunun son günü itibarıyla öğrenim şartının tamamlanmış olması, sağlık açısından görev yapmaya engel bir durumun bulunmaması ve yaş kriterlerinin karşılanması gerekmektedir. Bazı ilanlarda adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması koşulu da aranmaktadır.
Diyanet İşleri Başkanlığı, yeni personel alım süreçlerine ilişkin güncel duyuruların ve sonuçların yalnızca resmî internet siteleri üzerinden takip edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.
