Açık Mod
Koyu Mod
Sistem Modu

KPSS puan şartı, başvuruların nasıl yapılacağı, infaz koruma memuru, zabıt kâtibi, psikolog, hemşire, mühendis, teknisyen, şoför, aşçı ve destek personeli alımı için aranan koşullar adaylar tarafından dikkatle takip edilmektedir. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan duyurularla birlikte 2026 yılı personel alımı takvimi, başvuru ekranı, kontenjan dağılımı ve sınav sürecine ilişkin ayrıntılar belirlenmiştir.
Adalet Bakanlığı bünyesinde görev almak isteyen adayların merakla beklediği sözleşmeli personel alımı ilanı kamuoyuyla paylaşılmıştır. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından açıklanan iki ayrı duyuru kapsamında toplam 6.100 sözleşmeli personel istihdam edilecektir. Alım süreci, ceza infaz kurumlarında ve ilgili birimlerde görevlendirilmek üzere çeşitli unvanları kapsamaktadır.
Yayımlanan bilgilere göre, 5.766 kişilik ilk ilanda infaz ve koruma memuru, ceza infaz kurumu kâtibi, hemşire, teknisyen, şoför, aşçı ve kaloriferci kadroları bulunmaktadır. 334 kişilik ikinci ilanda ise psikolog, veteriner, çevre mühendisi, zirt mühendisi, diyetisyen, fizyoterapist, çocuk gelişimcisi ve mimar alımı gerçekleştirileceği bildirilmiştir.
Adalet Bakanlığı’nın 6.100 sözleşmeli personel alımına yönelik başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başlamıştır. Başvurular, adayların tercih edeceği ilana göre 22 Haziran 2026 tarihinde sona erecektir.
5.766 kişilik ceza infaz kurumları personel alımı için başvurular 7 Haziran 2026 st 09.00’da başlayıp 22 Haziran 2026 st 23.59’da tamamlanacaktır. 334 kişilik uzman personel alımı için ise başvurular 7 Haziran 2026 st 09.00’da başlayıp 22 Haziran 2026 st 17.30’da sona erecektir.
Adaylar başvurularını dijital ortamda yapacaklardır. Başvurular, Kariyer Kapısı üzerinden kabul edilecektir. 5.766 kişilik alım için adaylar e-Devlet aracılığıyla Adalet Bakanlığı iş başvuru ekranını kullanacaktır. 334 kişilik alımda ise başvurular yine Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirilecektir.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru işlemlerini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından kontrol sağlaması büyük önem taşımaktadır. Başvurusu eksik veya tamamlanmamış adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
Adalet Bakanlığı personel alımı kapsamında en yüksek kontenjan infaz ve koruma memuru kadrosuna tahsis edilmiştir. 5.766 kişilik ilanda 4.508 infaz ve koruma memuru, 316 büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi), 286 hemşire, 178 teknisyen, 390 destek personeli şoför, 82 destek personeli aşçı ve 6 destek personeli kaloriferci alımı yapılacaktır.
334 kişilik diğer ilanda ise 290 psikolog, 2 veteriner, 5 çevre mühendisi, 2 zirt mühendisi, 21 diyetisyen, 2 fizyoterapist, 10 çocuk gelişimcisi ve 2 mimar kadrosu açılmıştır. Bu kontenjanlar, ceza infaz kurumlarındaki farklı meslek gruplarına yönelik personel gereksinimini karşılamak amacıyla belirlenmiştir.
Başvuru yapacak adaylarda öncelikli olarak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranmaktadır. Adayların kamu görevine engel teşkil eden suçlardan mahkûm olmaması, erkek adaylar için askerlikle ilişkisinin bulunmaması, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu neticelenmesi gerekmektedir.
Adayların ayrıca görevini kesintisiz ifa etmesine mani olabilecek bir sağlık sorununun olmaması şartı da mevcuttur. Bazı unvanlarda sağlık kurulu raporu, bazı kadrolarda ise sürücü belgesi, sertifika, mezuniyet belgesi ya da denklik belgesi gibi ek dokümanlar talep edilebilecektir.
Adalet Bakanlığı sözleşmeli personel alımında KPSS puan şartı da adayların en çok araştırdığı konular arasındadır. 5.766 kişilik ilanda adayların 2024 KPSS’den lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan elde etmiş olması beklenmektedir.
334 kişilik uzman personel alımında ise başvurular lisans düzeyinde yapılacağı için 2024 KPSS B grubu KPSSP3 puanı baz alınacaktır. Psikolog, mühendis, mimar, diyetisyen, fizyoterapist, veteriner ve çocuk gelişimcisi kadroları için ilgili lisans programlarından mezuniyet şartı aranmaktadır.
İnfaz ve koruma memuru olmak isteyen adayların en az lise veya dengi okul mezunu olması, ilgili KPSS puan türünden en az 70 puan alması ve yaş şartını karşılaması gerekmektedir. İlanda, sınavın son başvuru tarihi olan 22 Haziran 2026 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak şartı yer almaktadır. Ayrıca 2024 KPSS’nin yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olma koşulu bulunmaktadır.
İnfaz ve koruma memuru adaylarında boy ve kilo şartı da aranmaktadır. Erkek adayların 170 santimetreden, kadın adayların ise 160 santimetreden kısa olmaması gerekmektedir. Boy ve kilo ölçümünde ilanda belirtilen oranlara uygunluk dikkate alınacaktır.
Ceza infaz kurumu kâtibi alımında adayların en az lise veya dengi okul mezunu olması ve ilgili KPSS puan türünden en az 70 puan alması gerekmektedir. Bu kadro için uygulamalı sınav şartı da mevcuttur. Adaylardan bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazmaları talep edilecektir.
Bu nedenle kâtiplik başvurusu yapacak adaylar için yalnızca KPSS puanı değil, uygulamalı klavye sınavı da belirleyici olacaktır. Başvuru sırasında F veya Q klavye tercihi yapılması gerekecektir.
Adalet Bakanlığı personel alımı sürecinde adaylar, başvurdukları unvana göre uygulamalı sınav, sözlü sınav ya da sadece sözlü sınav aşamasına tabi tutulacaktır. 334 kişilik uzman personel alımında KPSS puan üstünlüğüne göre ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir. Sözlü sınavda mesleki bilgi, Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, genel kültür ile ifade yeteneği başlıkları üzerinden değerlendirme yapılacaktır.
Adalet Bakanlığı’nın 6.100 sözleşmeli personel alımı için başvuru yapacak adayların ilan metinlerini titizlikle incelemesi gerekmektedir. Her adayın yalnızca bir unvan için başvuru yapabileceği, birden fazla başvuru yapılması durumunda başvuruların geçersiz sayılacağı belirtilmiştir.
Bu sebeple adayların mezuniyet durumu, KPSS puanı, yaş şartı, belge yükleme zorunluluğu, sağlık koşulları ve başvuru stlerine dikkat etmesi gerekmektedir. Başvuruların son güne bırakılmaması, e-Devlet ve Kariyer Kapısı üzerinden başvuru durumunun mutlaka kontrol edilmesi adaylar açısından kritik öneme sahiptir.